Encierran a trabajadoras del restaurante VIPS Chetumal

Chetumal, 14 septiembre
(Novedades Chetumal)

Trabajadores del restaurante VIPS de Chetumal, denunciaron haber sido privados de su libertad por parte de la gerencia.

Trascendió, según los mismos trabajadores, que esto se debió a una supuesta “venganza” luego de que en días pasados, denunciaron al personal administrativo por quedarse con sus propinas y someterlos a largas jornadas de trabajo sin el consecuente pago de horas extras.

En estos momentos, el restaurante se encuentra cerrado al público.

De acuerdo con los empleados, en la tarde la gerencia de VIPS anunció el despido de los 17 trabajadores que habían dado a conocer las supuestas irregularidades en las redes sociales.

Vips despide a 16 trabajadores en Chetumal

Debido a que se negaron a ser despedidos sin ser liquidados conforme a derecho, la gerencia solicitó la presencia policiaca para retirarlos del lugar, lo que inició el incidente.

Yeni Juárez Trujillo, comisionada de la zona sur de la CROC, se presentó en el lugar para explicar y negociar con los representantes de los trabajadores y de la citada empresa. Dijo que las meseras le relataron que la gerencia “invitó a irse” a las empleadas si no se encontraban conformes con las condiciones de trabajo. 

La representante jurídica de los empleados, Jenni Juárez Trujillo, pidió dialogar con los abogados de la empresa para llegar a un acuerdo. Afirman además que no se han presentado documentos que justifiquen el despido de los 17 empleados, mismos que denunciaron la retención de las propinas.

4 comentarios

  1. Felicidades a las empleadas meseras que se unieron para exigir y defender sus derechos. Los empleados administrativos si quieren propinas que dejen sus puestos y que salgan a meserear. Y las autoridades defensoras de los derechos laborales de los trabajadores en Quintana Roo? Dónde está la Secretaría del Trabajo y Previsión Social? Conciliación y Arbitraje? Derechos humanos? Seguro Social? Habría que revisar si la empresa está cumpliendo con lo establecido en la Ley.

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